Motivação no trabalho: um estudo realizado com a equipe Gdoor

Abstract

O presente projeto tem como objetivo analisar o nível de motivação no trabalho dos colaboradores da empresa Gdoor durante a pandemia da Covid-19. Este estudo traz informações sobre a motivação voltado para o momento da pandemia, levando em consideração aspectos positivos e negativos na motivação dos colaboradores, verificar se foram implementadas estratégias motivacionais durante o período de pandemia na organização e propor ações para mitigar a desmotivação para o trabalho na empresa Gdoor. Para a elaboração do trabalho adotou-se a metodologia descritiva, qualitativa, quantitativa, utilizando pesquisa bibliográfica e documental, com análise de dados em forma de gráficos. Dentro deste estudo, buscou-se conhecer a empresa Gdoor de uma forma geral, como, quantos colaboradores a empresa tem, quantos são homens e mulheres, o setor que trabalha e seu grau de escolaridade. Também, buscou-se conhecer o que motiva cada colaborador através de diversas perguntas voltadas ao tema. Ao analisar os resultados, notou-se que a empresa Gdoor já vinha trabalhando há algum tempo o tema motivação e durante a pandemia não houve maiores dificuldades para que o trabalho já desenvolvido continuasse de forma eficaz.