Liderança influenciadora: estudo de estratégias para motivação dos colaboradores da empresa VMR Indústria de Máquinas

Abstract

Através da liderança influenciadora é possível tornar o ambiente de trabalho um local mais harmonioso, onde os colaboradores e gestores possuam um sentimento de pertencimento para com a empresa. O presente trabalho teve como objetivo propor estratégias para a implantação de uma liderança que atue de forma a influenciar os colaboradores da empresa VMR Indústria de Máquinas. A empresa atualmente trabalha com foco no desenvolvimento e fabricação de máquinas que atendem a indústria moveleira, e está localizada no município de Concórdia- SC. Para tal, desenvolveu-se uma pesquisa social aplicada, qualitativa, exploratória e estudo de caso, onde foi possível a identificação das principais necessidades da empresa. A partir disto, propõe-se a utilização de ferramentas que possam auxiliar a empresa na melhoria contínua de seu desempenho e como consequência sua produtividade. Pode-se destacar o feedback com colaboradores, reconhecimento, comunicação mais assertiva e a carência de um plano de acompanhamento dos colaboradores como as principais fragilidades a serem analisadas. Para isso, elaborou-se uma proposta de melhoria através da ferramenta 5W2H, que auxiliará na gestão da equipe e continuidade dos negócios.