Plano de benefícios para uma empresa de ingredientes de ração animal

Abstract

Tendo em vista o desafio enfrentado hoje pelas empresas para atrair e reter a sua mão de obra, realizou-se um estudo quanto à viabilidade de implantação de um plano de benefícios para uma empresa de ingredientes de ração animal. Os pacotes de benefícios se tornam hoje um diferencial nas organizações que pretendem valorizar o seu quadro de pessoal, bem como através destes promover a qualidade de vida dos mesmos. Percebe-se neste estudo que a oferta de benefícios não é atrativa apenas aos empregados, mas também pode ser uma alternativa rentável a empresa quando implantada de forma adequada, trazendo retornos nos índices como rotatividade e produtividade. Os estudos demonstravam que os funcionários não estavam satisfeitos com as atuais ofertas de benefícios que a empresa possuía, desejavam neste pacote a inclusão de plano de saúde e vale alimentação. Ao final da análise dos dados, concluiu-se que a implementação do plano de benefícios é viável para a empresa, pois o mesmo terá uma taxa interna de retorno de 714% (setecentos e quatorze), ao final do prazo de 24 (vinte e quatro) meses após a sua implantação. Com estas ações a empresa, além de atrair, reter e manter seus funcionários satisfeitos terá um retorno em valores na sua produtividade mensal.